Pacote de Planilhas para Coaching Gestão de Pessoas e Equipes
Pacote com 17 Planilhas para Coaching Gestão de Pessoas e Equipes: Teste de Perfil DISC 5.0, Plano de Ação 5W2H 5.0, Roda da Vida 5.0, Análise SWOT, Perfil Comportamental, Avaliação 360 Graus, Múltiplas Inteligências, Roda da Abundância, Roda da Inteligência Emocional, Roda das Competências, Roda das Virtudes, Roda Níveis Neurológicos, SWOT, Perfil de Autoconhecimento etc…
Este pacote abrangente de planilhas para coaching e gestão de pessoas oferece uma variedade de recursos úteis para ajudá-lo no processo de coaching. Abaixo está a descrição de cada uma das planilhas incluídas no pacote:
Coaching 6 Ferramentas 5.0:
Essa planilha reúne seis ferramentas essenciais para o processo de coaching. Ela ajuda a organizar e acompanhar o progresso tanto do coach quanto do cliente, abrangendo áreas como estabelecimento de metas, planejamento de ação e avaliação de resultados.
Teste de Perfil DISC:
O “Teste de Perfil DISC” é uma ferramenta amplamente utilizada para avaliar e compreender o comportamento humano. Com essa planilha, você poderá realizar testes de perfil DISC para seus clientes e obter insights valiosos sobre suas preferências comportamentais. Essas informações podem ser usadas para melhorar a comunicação, construir equipes eficazes e maximizar o desempenho individual.
Perfil Comportamental 5.0:
A planilha “Perfil Comportamental 5.0” é projetada para ajudar a criar perfis comportamentais abrangentes para indivíduos. Ela fornece uma estrutura clara para identificar características comportamentais e traços de personalidade, permitindo uma compreensão mais profunda do estilo de comunicação, preferências de trabalho e pontos fortes de cada indivíduo.
Avaliação 360 5.0:
A “Avaliação 360 5.0” é uma ferramenta poderosa que permite coletar feedback abrangente de várias fontes, como colegas, supervisores e subordinados diretos. Essa planilha facilita o processo de avaliação 360 graus, fornecendo uma visão holística do desempenho e competências de um indivíduo.
Perfil de Autoconhecimento 5.0:
Essa planilha auxilia os indivíduos a desenvolverem um melhor entendimento de si mesmos. Ela permite a reflexão sobre características pessoais, interesses, valores e objetivos, ajudando no processo de autoconhecimento e autodesenvolvimento.
Plano de Ação 5W2H:
O “Plano de Ação 5W2H” é uma ferramenta que ajuda a definir metas e criar um plano de ação claro e detalhado. Ele abrange as perguntas-chave: O quê, Por quê, Quem, Quando, Onde, Como e Quanto. Essa planilha facilita o estabelecimento de metas e a definição de atividades necessárias para alcançá-las.
Múltiplas Inteligências 5.0:
Essa planilha baseia-se na teoria das múltiplas inteligências de Howard Gardner. Ela ajuda a identificar e avaliar as diferentes inteligências e habilidades de uma pessoa, como inteligência lógico-matemática, linguística, espacial, interpessoal, intrapessoal, entre outras. Isso permite que você compreenda as forças e fraquezas de um indivíduo em diferentes áreas e personalize o processo de coaching.
Simulador Equação de NIOSH Produtividade:
Essa planilha oferece um simulador da Equação de NIOSH para medir e avaliar a produtividade no local de trabalho. Ela pode ser útil para identificar fatores que podem afetar a produtividade dos funcionários e orientar as estratégias de melhoria.
Roda da Vida 5.0:
A “Roda da Vida 5.0” é uma ferramenta popular para avaliar e equilibrar diferentes áreas da vida de uma pessoa, como carreira, saúde, relacionamentos, lazer, entre outros. Essa planilha permite que você e seu cliente visualizem o equilíbrio atual e definam metas para melhorar cada área.
Coaching SWOT 3.0:
A planilha “Coaching SWOT 3.0” é baseada na análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) e ajuda a identificar e avaliar esses aspectos tanto a nível pessoal quanto profissional. Isso permite que você trabalhe no desenvolvimento pessoal, alavanque pontos fortes e minimize fraquezas.
Coaching PDCA 2.0:
Essa planilha baseada no ciclo PDCA (Plan, Do, Check, Act) é uma ferramenta de melhoria contínua. Ela ajuda a planejar, executar, verificar e agir sobre ações e melhorias, permitindo um processo de coaching estruturado e direcionado a resultados.
Análise Stress 3.0:
A “Análise Stress 3.0” é uma planilha que permite avaliar o nível de estresse dos indivíduos e identificar os principais fatores estressantes em suas vidas. Com essa informação, você pode ajudar seus clientes a desenvolver estratégias eficazes de gerenciamento do estresse.
Coaching Roda da Abundância:
Essa planilha auxilia na exploração da perspectiva de abundância em diferentes áreas da vida, ajudando os indivíduos a cultivarem uma mentalidade positiva e otimista em relação à riqueza, felicidade e sucesso.
Coaching Roda da Inteligência Emocional:
Essa planilha ajuda a avaliar e desenvolver a inteligência emocional. Ela permite que você identifique os diferentes aspectos da inteligência emocional, como autoconsciência, autorregulação, motivação, empatia e habilidades sociais.
Coaching Roda das Competências:
A “Coaching Roda das Competências” é uma ferramenta que permite identificar e avaliar as competências-chave de um indivíduo. Ela auxilia no mapeamento das habilidades atuais e no desenvolvimento de um plano para aprimorar e alinhar as competências às metas e necessidades profissionais.
Coaching Roda das Virtudes:
Essa planilha auxilia na exploração das virtudes e valores pessoais. Ela permite que você identifique as virtudes mais relevantes para um indivíduo e fornece um guia para o desenvolvimento e aprimoramento dessas virtudes.
Coaching Roda Níveis Neurológicos:
A “Coaching Roda Níveis Neurológicos” é baseada na teoria dos níveis neurológicos. Essa planilha ajuda a explorar e avaliar diferentes níveis de influência e mudança, desde ambiente físico até identidade e propósito. Ela pode ser usada para ajudar os clientes a entenderem-se melhor e a alinhar suas metas e valores mais profundos.
Essas planilhas abrangentes fornecem uma variedade de recursos e ferramentas valiosas para coaching e gestão de pessoas, permitindo uma abordagem estruturada e eficaz no desenvolvimento pessoal e profissional.
Para funcionamento das planilhas é preciso Excel 2010 acima.
Atenção! As Planilhas Abaixo não funcionam em MAC:
- Coaching 6 Ferramentas 5.0 – Não Funciona em MAC
- Perfil Comportamental 5.0 – Não Funciona em MAC
- Avaliação 360 5.0 – Não Funciona em MAC
- Perfil de Autoconhecimento 5.0 – Não Funciona em MAC
- Múltiplas Inteligências 5.0 – Não Funciona em MAC
Conclusão
As planilhas para coaching de gestão de pessoas e equipes são ferramentas valiosas para alcançar o sucesso profissional. Elas proporcionam uma estrutura organizada e abrangente para estabelecer metas, monitorar o desempenho, promover a comunicação efetiva e desenvolver habilidades de liderança. Ao escolher a planilha certa e usá-la de forma consistente, você poderá impulsionar seu crescimento profissional e alcançar resultados excepcionais em sua equipe.
Aproveite as vantagens das planilhas para coaching de gestão de pessoas e equipes e esteja no caminho para uma carreira de sucesso!
FAQ (Perguntas Frequentes)
1. Quais são as vantagens de usar planilhas para coaching de gestão de pessoas e equipes?
As planilhas oferecem uma série de vantagens, incluindo o estabelecimento de metas claras e mensuráveis, o monitoramento do desempenho individual e coletivo, a promoção da comunicação efetiva, a identificação e resolução de problemas e o desenvolvimento de habilidades de liderança.
2. Onde posso encontrar planilhas para coaching de gestão de pessoas e equipes?
Existem várias fontes onde você pode encontrar planilhas, como sites especializados em coaching, plataformas de compartilhamento de documentos, e até mesmo em blogs e fóruns relacionados ao assunto. Certifique-se de escolher fontes confiáveis e bem avaliadas.
3. As planilhas substituem o trabalho de um coach profissional?
As planilhas são uma ferramenta complementar ao trabalho de um coach profissional. Elas podem fornecer uma estrutura organizada para o processo de coaching, mas o apoio e a orientação de um coach qualificado são essenciais para um progresso efetivo e personalizado.
4. Existe alguma planilha específica recomendada para coaching de gestão de pessoas e equipes?
Existem muitas opções disponíveis no mercado, e a escolha da planilha depende das necessidades e preferências individuais. Recomendamos pesquisar e avaliar diferentes opções para encontrar aquela que melhor atenda às suas necessidades e objetivos.
5. Como posso acompanhar o progresso da equipe usando planilhas?
As planilhas permitem que você acompanhe o progresso da equipe definindo metas, registrando resultados e monitorando indicadores de desempenho ao longo do tempo. Elas fornecem uma visão clara do progresso individual e coletivo, permitindo que você faça ajustes e intervenções quando necessário.
6. As planilhas são adequadas apenas para grandes equipes?
As planilhas podem ser usadas tanto por equipes grandes quanto por equipes menores. Elas são escaláveis e podem ser adaptadas para atender às necessidades de diferentes tamanhos de equipe. A chave está em personalizar as planilhas de acordo com as demandas específicas do seu contexto.
Professor, contador, empresário, desenvolvedor full stack, profissional de logística e financeiro, apaixonado por Sistemas, Música e Planilhas Excel!
